Joseph A. Litterer, ed., Organizations: Structure and Behavior, second edition, volume I, Wiley, London, 1969, 498 sider, 88 sh. Joseph A. Litterer, ed., Organizations: Systems, Control and Adaptation, volume 11, second edition, Wiley, London, 1969, 417 sider, 88 sh.

Litterers første samling af essentielle artikler indenfor organisationsteori kom i 1963. Ajourføringen her i 1969 er betydelig.

Dette afspejles måske ikke så stærkt i første bind, der indeholder, hvad man kunne kalde for klassisk organisationsteori. De enkelte artikler synes dog stadigvæk vel udvalgte, og sammenstillingen er følgende: Efter en introduktion behandles naturligt den formelle organisationsstruktur (arbejdsdeling, koordinering og integration, autoritet; og organisationstype). I 3. del behandles den uformelle organisation. I 4. del anlægges en statisk systembetragtning, og i den 5. afsluttende del har redaktøren forsøgt at indføre synspunkter for, hvad der bestemmer og begrænser organisationens

I volume II er en række nyere principielle synspunkter på organisationsteorien fremstillet. I første del behandles almindelig systemteori, og man må vel nok stille spørgsmålstegn ved, hvor hårdt dette afsnit er knyttet til organisationsteori. I 2. del gives der information om hvilke systemegenskaber organisationer besidder i en form for statisk ligevægt. I 3. del bner systemet, og organisationen ses som et sådant. Synspunkterne er repræsenteret af forfattere som Talcott Parsons. P. G. Herbst, F. I. Emery og E. L. Trist Lawrence og Loysch og S. N. Heisenstad. 4. del beskæftiger sig med styringsmodellei af mere maskinmæssig karakter, og i 5. del tages aspekterne på tilpasning, vækst og konflikt op.

Der er her tale om to forholdsvis prisbillige bøger med meget originalstof. Indholdet afspejler organisationsteoriens udvikling, men man kan ikke sige at de senere års betydelige landvindinger er repræsenteret på en sådan måde, at man får et egentligt overblik herover.

Det er bøger, som det er rart at have stående, ikke mindst for studerende, men man skal ikke vente sig alt for megen inspiration.