George Fisk, ed., The Psychology of Management Decision, C. W. K. Gleerup, Lund, 1967. 309 sider, 70 sv. kr.

Sektionen for psykologi under The Institute of Management Science synes at være blevet s tankere, hvis man skal dømme efter denne samling bidrag i forhold lil den første (også redigeret af Fisk).

I dette tilfælde drejer det sig om konference-referater fra Wien-mødet i 1965. Man kan nok spørge, hvorfor man skal være tre år om få dem frem. Men det synes en ikke-unormal periode, når forfatter, producent, financier og distributør skal finde hinanden i et samarbejde.

Hvis det er generelt, så er alle bøger
nye, når de udkommer, uanset hvor gamle
de er.

Indholdet i denne samling er - synes
det anmelderen — godt. Der kommer ting

frem, der ikke er markedsført i denne branche tilforn. Fisk har uden at skære i'or meget i sagerne kunnet inddele dem i fire afsnit:

I. Formal for individ og organisation.

11. Organisation med henblik pa at
kommunikere styreinformation.

111. Individuelle adfærdsmønstre i beslutningstagen, herunder særlig indstillingen til risiko, indlæring og personlighed.

IV. Fremtidsperspektiver.

Kasserne er udfyldt med viden, som
laktisk iorer os lidt videre frem.

Og så kan man ikke forlange mere.

Det skal nævnes, at Fisk's bog forekommer i serien Lund Business Studies, der sammen med den nystartede serie fra Economic Research Center in Lund danner rammen om resultaterne af en frugtbar