Claude S. George, jr., The History of Management Thought, Prentice-Hall, London, 1968, 210 sider, 38 sh.

Det er klart, at der en dag måtte komme en virksomhedsledelsens historie. En beskrivelse af, hvorledes ledelsestankegang har udviklet sig fra forhistorisk tid op til det Herrens år 1968.

Ideen er god. Men er det ikke ligesom lidt underligt at læse om Nebukanezer på side 10 og A. K. Erlang på samme bogs side 158?

O. K., begyndelsen er gjort, nogle af de

klassiske historiske skikkelser er gjort til virksomhedsledere, og det tyvende rhundredesskikkelser pænt rubricerede. Der er med andre ord en hel del information i denne bog, som man kan have glæde af, vel navnlig på kursusplan.

Der er en enkelt sentens, der måske særlig glæder anmelderen, og det er George's korte og fyndige formulering af grundlaget for en generel ledelsesteori. Han siger (s. 162): »Determining the collective objectives of an undertaking and generating an environment for their achievement is the total function og a manager«.

Dette svarer næsten fra ord til andet til,
hvad anmelderen selv har bygget sin egen
ledelsesteori op på.