Richard Taylor, Action and Purpose, Prentice Hall Inc., Englewood Cliffs, New Jersey, 1966. 269 s.

Der er mange vinkler at betragte en virksomheds målsætningsproblemer ud fra. Man kan gøre det ud fra økonomisk teori, ud fra psykologisk teori og ud fra sociologisk og organisatorisk teori. Taylor går en anden vej; han går nemlig filosofisk til værks og stiller en lang række spørgsmål, som, hvis de kan besvares, vel giver tilstrækkelig information om de fleste målsætningsproblemer. Forfatteren giver en række svar, fortrinsvis naturligvis af spekulativ natur, men bogen er et inspirerende oplæg til behandling af målsætningsproblemerne også i en virksomhed.