Lindzey, Gardner, ed., Handbook of Social Psychology. Vol. I and II. 1226 sider, 10,50 $ pr. volume, Addison- Wesley Publishing Company, Inc., Reading and London, 1954.

Der er ingen særlig årsag til, at disse
to 10-årige håndbøger tages op til anmeldelse.

Den stigende interesse for socialpsykologi i virksomhedsledelsesøjemed afføder et behov for fremstillinger på grænseområdet mellem de to videnskaber. Sådanne findes så godt som ikke, og man er derfor nødt til at grave den nødvendige viden frem på anden vis. Til dette analyseformål findes udmærkede håndbøger, i hvert fald indenfor socialpsykologien, som i en nøddeskal giver den viden, man sidder inde med.

Indtil de af Sigmund Koch redigerede
bøger Psychology: A Study of Science

begyndte at udkomme sidst i halvtredsernevar Lindzey's håndbøger så afgjort de førende med hensyn til koncentreret viden på området socialpsykologi. De kan stadig leve i kraft af deres meget vel udarbejdede artikler, hvor bl. a. et stort videnskabshistorisk materiale ligger gemt. Men et og andet er der sket i de sidste ti år, navnlig indenfor det felt, håndbøgerne behandler.

Bøgerne er opdelt i seks hovedafsnit: historisk introduktion, elementer i nutidig socialpsykologi, metodik, individet i social sammenhæng, gruppepsykologi og interaktion, samt endelig anvendt socialpsykologi.

Indenfor samtlige afsnit er der relevant information på grænseområdet virksomhedsledelse, mikroøkonomi og organisationsteori. Dette helt uanset håndbøgernes