Leonard Sayles, Managerial Behavior, McGraw-Hill Book Company, 269 s. $ 6,95.

Hvis man skal studere en velafgrænset persongruppes adfærd, så bør man have et formål for sit studium, og dette formål bør være formuleret i form af en hypotese. Findes en sådan ikke, ved man ikke, om man skal beskrive folks blodtryk, deres højde, deres skolemæssige baggrund, eller hvor mange år, de har siddet på deres kontorstol. En klart formuleret hypotese findes ikke i Sayle's bog, og derfor bliver hans observationer ikke sat i det relief, som de burde, hvis man skulle kunne drage nogen konklusion ud af dem. Der er altså her tale om en beskrivelse af nogle lederes adfærd, navnlig den adfærd, som man taler om i moderne ledelsesteori, men meget klogere er man vel egentlig ikke blevet.