Arbejdsledere og formænd, der har undertitlen »Hovedaftalens § 5 belyst ved retspraksis«, beskæftiger sig med de arbejdsretlige regler om de betroede medarbejdere, som arbejdsgiveren kan forlange holdt uden for arbejdernes organisationer.

Hovedaftalens § 5, der kan betragtes som det juridiske grundlag for arbejdslederstanden, siger som så mange andre juridiske regler ikke så meget i sig selv, og direktør Allan Rises meget velskrevne og koncise fremstilling afhjælper uden tvivl et stort savn for såvel praktikere som teoretikere.

Ud over ca. 80 tekstsider indeholder bogen en oversigt over samtlige kendelser i formandssager (ca. 100), almindelige bestemmelser angående samarbejde mellem Fællesrepræsentationen for danske Arbejdsleder- og tekniske Funktionærforeninger og Dansk Arbejdsgiverforening, ansættelseskontrakt og regler for behandling af faglig strid.

Købmandsskolens Organisationsskoles undervisningsmidler:

Til Købmandsskolens Organisationsskole
er udarbejdet:

Fl. Klocker-Larsen: Personaleadministration
1. del, 162 sider, ill. Kr. 38,-.

Samme: Større detailhandel (med opgaver),
196 sider. Kr. 53,-.

Samme: Supplement og opgaver til
driftsøkonomi, 93 sider. Kr. 22,50.

I august 1963 udkommer:

Fl. Klocker-Larsen: Organisation 1. del
(med opgaver).

J. R. Tørsløv: Databehandling.

Alle hefterne er i kommission hos Einar
Harcks boghandel. Fl. Klocker-Larsen.