Rektors årsberetning
14 Rektors årsberetning
3. Universitetet og dets studenter har i løbet af 1989
endelig faet et slags brev på deres eget hus. I sommerens
løb har undervisningsministeren »lovliggjort«
brugen af Købmagergade 52 til studentersociale formål
og dermed afsluttet en årelang diskussion om en
sag, der burde have været afklaret for årtier siden.
Med årene vil studenterhuse forhåbentlig blive rammen
om mange studentersociale og kulturelle aktiviteter
— til glæde for både danske og udenlandske studerende
ved universitetet.
4. Forskningspolitisk har universitetet markeret sig i
flere vigtige anliggender i det forløbne år: Forskningsvogtning,
professoratspolitik og forskningsevalueringer.
Samtlige fakulteters arbejde med at udarbejde faste
regler for mindstekrav til den enkelte lærers forskningsindsats
er i årets løb bragt til afslutning, og det
samlede fakultetsmateriale er udsendt til hver enkelt
videnskabelig medarbejder. Med disse regler for
forskningsvogtning - som udtrykkelig kun taler om
minimumskrav — skulle den enkelte lærer have faet et
værn mod mulig vilkårlighed ved bedømmelse af arbejdsindsatsen.
Og universitetet vil kunne dokumentere,
at der til stadighed holdes orden i et hus.
5. Universitetets muligheder for at drive fri forskning
og selv have indflydelse på forskningens retning er ikke
mindst knyttet til ansættelsespolitiske forhold. Det
er f.eks. væsentligt, at universitetet fremover gennem
egne opslag af attraktive professorater, der besættes i
åben konkurrence, kan tiltrække fremragende forskere
fra ind- og udland. Afstod universitetet fra at føre en
sådan professorpolitik, ville det medføre betydelig risiko
for tab af internationalt omdømme og for tab af
toneangivende forskere til andre institutioner. Spørgsmålet
var i årets løb til drøftelse i Konsistorium, som
med stort flertal understregede universitetets principielle
ønske om at sikre et rimeligt antal ordinære professorater
ved alle fag og at sikre, at professorater genbesættes
ved ledighed eller omdefineres i overensstemmelse
med universitetets egen faglige planlægning.
6. På en række områder har universitetets forskning i
de senere år været genstand for udefra kommende evalueringer,
foranstaltet af forskningsråd, DVU m.fl.
Proceduren har vekslet fra evaluering til evaluering.
Med udgangspunkt i et særligt uheldigt eksempel,
nemlig en af DVU foranstaltet »evaluering« af Sociologisk
Institut, har Konsistorium drøftet principperne
for fremtidige evalueringer. Universitetet har derefter
fremsendt forslag til fremtidige procudureregler til
Undervisnings- og Forskningsministeriet. Følges disse
regler ved fremtidige evalueringer, vil der efter universitetets
opfattelse være tale om »fair play«. Ministeriet
har endnu ikke forholdt sig til universitetets forslag.
7. Ikke uventet bliver spørgsmål om den nøjere betydning
af »fair play« særlig påtrængende i hårde sparetider.
Et eksempel er habilitet af universitetsansatte,
når der skal træffes afgørelse i afskedigelsessager. En
flere år gammel afskedigelsessag ved Kemisk Centralinstitut
er blevet indbragt for ombudsmanden, som i
årets løb afgav en erklæring, der vakte opsigt i universitetskredse.
Ombudsmanden fandt, at der forelå inhabilitet
ved nedsættelse af et internt udvalg, der skulle
finde frem til konkrete spareforslag. Ombudsmandens
erklæring gav anledning til generelle spørgsmål
om habilitet ved udøvelse af det kollegiale selvstyre.
En påfølgende samtale mellem ombudsmanden, repræsentanter
for universitetet og ministeriet efterlod
imidlertid et klart indtryk af, at ombudsmandens kritik
specifikt drejede sig om den pågældende afskedigelsessag
og ikke havde generelle konsekvenser.
I det daglige arbejde i fakultetsråd, institutråd, studienævn,
udvalg o.s.v. kan de valgte medlemmer indgå
i arbejdet, uanset om de har markante personlige
holdninger til visse af sagerne. Og uanset, at deres eget
faglige område berøres af de trufne beslutninger.
Habilitetsproblemer foreligger i de velkendte situationer:
En ansøger til en stilling kan ikke være med til
at bedømme sig selv, ligesom medforfatterskab kan give
problemer i bedømmelsessituationer. Nærtbeslægtede
og ægtefæller må ikke bedømme hinanden, ligesom
veldokumenterede, stærke personlige fjendskaber
medfører inhabilitet. Det nye er, at man i afskedigelsessager
skal gøre opmærksom på, hvilke medlemmer
af råd og udvalg, der selv har risiko for afskedigelse.
Vurderes denne risiko som stor, er der tale om inhabilitet.
Forudgående en udvalgsnedsættelse kan der
eventuelt træffes beslutning om, at den eller de medarbejdere,
der udpeges, ikke selv kan afskediges.
8. Desværre gav universitetets budgetsituation også i
det forløbne år anledning til alvorlige overvejelser om
uansøgt afsked, særligt for så vidt angår Det lægevidenskabelige
Fakultet og fællesområdet. På fællesområdet
måtte universitetet med stor beklagelse lukke
malerafdelingen af sparegrunde. Med stor beklagelse
måtte universitetet også som en spareforanstaltning
indstille to institutter ved Det lægevidenskabelige Fakultet
til lukning, og denne indstilling er siden blevet
tiltrådt af ministeren. I forårets løb så det også ud til,
at en betydelig del af det fysiologiske fagområde måtte
skæres væk for at imødekomme sparekravene for finansåret
1990. Denne alvorlige situation udløste en
dybtgående diskussion i fakultetet om retningslinierne
for uansøgt afsked ved budgetbeskæringer.
I konsekvens af denne udvikling på det lægevidenskabelige
område opsagde rektor på et møde i Hovedsamarbejdsudvalget
de hidtil gældende retningslinier,
som hvilede på anciennitetsprincippet (sidst ind -
først ud - SIFU). Hvis man uden videre havde anvendt
SIFU-princippet på de videnskabelige medarÅrsfesten
15
bejdere inden for det fysiologiske fagområde, ville det -
i universitetsledelsens øjne — have ført til en faglig set
urimelig situation. Levende sider af forskningen ville
være faldet bort på grund af anciennitetskriteriet. Ledelsens
opsigelse af SIFU-princippet omfattede såvel
VIP- som TAP-siden, men med den eftersætning, at
universitetet vil bruge SIFU, hvor det er fagligt forsvarligt.
Dette vil i en række tilfælde være muligt på TAPområdet.
Universitetet vil også gøre sit yderste for at
hindre, at afskedigelser som følge af budgetnedskæringer
kan føre til en »karaktergivning« og dermed eventuelt
faglig nedvurdering af enkelte medarbejdere.
9. Efter opsigelsen af SIFU tog Det lægevidenskabelige
Fakultetsråd skridt til nedsættelse af et fagkyndigt
bedømmelsesudvalg med udefra kommende deltagelse
til bedømmelse ud fra et helhedssyn af det fysiologiske
fagområdes indsats inden for forskning, undervisning
og administration. Det er imidlertid stadig håbet,
at en række afværgeforanstaltninger omfattende orlov
uden løn m.v. kan forhindre iværksættelsen af en afskedigelsesprocedure.
10. Forholdene på det lægevidenskabelige område vil
i øvrigt i de kommende år blive præget af den sammenlægning
af fakultetet og Københavns Tandlægehøjskole
til et fælles sundhedsvidenskabeligt fakultet, som
blev resultatet af de langvarige og landsdækkende
overvejelser om besparelser på det sundhedsvidenskabelige
område (se nærmere herom i dekanens del af
årsberetningen). Der knyttes på forhånd store faglige
forventninger til den nye struktur, der indebærer en
betydelig rationalisering på flere områder, herunder
fuld udnyttelse af Panum Instituttets bygninger til lægevidenskab
og odontologi.
11. Universitetets infrastruktur - i form af et alment,
bagvedliggende servicesystem, også kaldet fællesområdet
- inddrages i stadig stigende grad i moderniseringsbestræbelser.
Universitetet har herom fremlagt
en generel edb-plan, som nu er godkendt af ministeriet.
Gennemførelsen af denne plan vil i de kommende
år blive koblet til en omfattende omstrukturering og
rationalisering af servicestrukturen.
12. Af oplagte årsager handler denne årsberetning i
høj grad om problemer affødt af budgetnedskæringer,
adgangsbegrænsninger, evalueringer m.m. Sådan er
nu engang universitetets aktuelle vilkår, men det er
ikke ensbetydende med dets liv. Trods finansielle hovedpiner
og stramninger vidner lektionskataloger og
årbogens publikationslister om frodig, faglig aktivitet
og initiativ på en lang række undervisningsmæssige og
forskningsmæssige områder. Herom vidner også eksamensstatistikker
og beretninger om et stort antal af
medaljeafhandlinger, Ph.D-grader og doktorgrader.
Et universitet med omkring 150 institutter og stor
faglig bredde er et led i en international virksomhed,
der under alle omstændigheder forpligter. Også i disse
år er det universitetets ønske og forhåbning, at dets
arbejdsindsats kan bidrage til, at institutionens traditionelle
gode, internationale omdømme kan fastholdes
og udbygges. Dette sker ikke mindst ved afholdelse af
mange nordiske og internationale, faglige konferencer,
symposier og kongresser. Som et nyt led i det internationale
arbejde afholdt universitetet i foråret et
tværfagligt symposium i Niels Bohrs navn om »Global
Issues in an Open World«, med deltagelse fra Øst,
Vest og fra Den Tredje Verden. Symposiet — hvori deltog
både forskere og studerende — byggede på et samarbejde
med The American Academy of Arts and Sciences
i Cambridge, Massachusetts, og med tilsvarende
videnskabelige akademier i den østlige verden.
13. Som en yderligere understregning af universitetets
bevidsthed om dets åndelige grundlag og dets internationale
forpligtelse blev årets ny studerende den
4. september mødt med ord om betydningen af åndelig
frihed, ord som tog deres udgangspunkt i de dramatiske
begivenheder, der tidligere på året udspillede
sig på Den Himmelske Freds Plads i Beijing i Kina.
Ove Nathan
Årsfesten
Universitetets årsfest den 16. november 1989 indledtes
med Jeremiah Clarke: »Prins Jørgens March« arrangeret
for blæsere af Mogens Andersen og efter Rektors
tale fremførtes Johan Hye-Knudsen: »Ungdommen
« med tekst afjens Louis Petersen.
Lektor, mag.art. Ida Nicolaisen holdt festforelæsningen
»Kulturens gave« og herefter fulgte Svend
5. Schultz; »Yndigt dufter Danmark« med tekst af Ulf
Hoffmann, Per Nørgård: »Du skal plante et træ« med
tekst af Piet Hein og Poul Schierbeck: »Du kære, blide
danske bæk« med tekst afjeppe Aakjær.
Derefter uddeltes Københavns Universitets Undervisningspris
1989, der blev efterfulgt af Er. Kuhlau;
»Amor« med tekst afChr. Brodersen og Peter Heise:
»Tre Katte« med tekst af G. Rode.
Efter overrækkelsen afguid- og sølvmedaljer og promovering
og proklamation af æresdoktorer, doktorer
og Ph.D.'er fremførtes »Hellige Flamme« afj. L. Heibergs
og C. E. F. Weyses kantate ved Københavns
Universitets fest i anledning af reformationens indførelse
samt rektorskiftet 1839.
Festen afsluttedes med en førreformatorisk vise:
»Lad det klinge sødt i sky« arrangeret for blæsere af
Mogens Andersen.
For de musikalske indslag stod medlemmer af Royal
Danish Brass, Studenter-Sangforeningen under ledelse
afNiels Muus og Universitetskoret LILLE MUKO
under ledelse afjesper Grove Jørgensen.
16 Rektors årsberetning
Immatrikulationsfesten
Immatrikulationsfesten afholdtes den 4. september
1989 og indledtes med Edward Gregson: »Prelude for
an Occasion«. Efter Rektors tale til de ny-immatrikulerede
fremførtes J.L. Heibergs og C.E.F. Weises kantate
»Hellige Flamme« og festen afsluttedes med Carl
Nielsen: »Forspil til 2. akt af Saul og David«. Studentersangforeningen
og FDF Helleruplund Brass Band
under Arne Christensens ledelse medvirkede. Derefter
fest i Konsistoriegården med musik og dans.