https://tidsskrift.dk/arbejdspapirerkp <p>Arbejdspapirer er et digitalt tidsskrift, hvor ansatte kan udgive f.eks. rapporter og evalueringer fra projekter, undervisningsmateriale, abstracts, arbejdspapirer og udviklingsprojekter, som ikke er udgivet andre steder.</p> <p>Publiceringsplatformen er offentlig tilgængelig og Open Access.</p> <p>Udgivelserne er inden for alle de fagområder, som professionshøjskolens ansatte underviser og forsker i, og udgivelserne udkommer løbende. Manuskripter indsendes til redaktøren på biblioteket. Retningslinjer for forfattere kan læses her.</p> da-DK <p><em>Arbejdspapirer, Københavns Professionshøjskole&nbsp;</em>kræver ikke afgivelse af copyright ved publicering. Dvs. at artikler efter publicering i&nbsp;<em>Arbejdspapirer, </em>kan udgives i andre sammenhænge, efter anmodning til redaktionen.&nbsp;</p> <p>Det indsendte manus må ikke tidligere være blevet publiceret, og det må heller ikke være sendt parallelt til et andet tidsskrift med henblik på at komme i betragtning til at blive publiceret.</p> <p>For artikler publiceret i <em>Arbejdspapirer, Københavns Professionshøjskole</em> tillades, at læsere kan downloade, kopiere, distribuere, udskrive, søge eller linke til og citere fra til ethvert lovligt formål. <em>Arbejdspapirer, Københavns Professionshøjskole</em> tillader ikke, at læsere bruger artikler eller dele af dem i egne artikler uden at citere, eller på anden vis anvender dem til kommercielle formål (CC BY-NC).</p> <p><em>Arbejdspapirer, Københavns Professionshøjskole</em> tillader, at forfatteren kan arkivere publiceret artikel (post-print) på egen institutions forskningsarkiv (Institutional Repository), når forfatteren samtidig linker til artiklen.</p> <p>&nbsp;</p> <p>&nbsp;</p> leka@kp.dk (Lene Kaad) leka@kp.dk (Lene Kaad) Tue, 05 Mar 2024 17:53:08 +0100 OJS 3.3.0.13 http://blogs.law.harvard.edu/tech/rss 60 https://tidsskrift.dk/arbejdspapirerkp/article/view/143914 <p>2021 modtog Hillerød Kommune puljemidler fra Socialstyrelsen til at implementere en version af faste, tværfaglige teams i hjemmeplejen og hjemmesygeplejen. Som en del af dette projekt samarbejdede Hillerød Kommune og Københavns Professionshøjskole (KP) om udvikling, implementering og evaluering af faste teams i hjemmeplejen. KP's team inkluderede forskere fra Institut for sygepleje og ernæring, og lektorer og konsulenter fra Videreuddannelsen for Sundhed, Social og Beskæftigelse".<br>Deres bidrag til projektet var at lave kompetenceudviklingfor udvalgte medarbejdere og ledere, og løbende evaluere projektet gennem observationer og interviews. Den følgende tekst præsenterer et overblik over resultaterne af implementering af faste teams baseret på udtalelser fra ledere og medarbejdere involveret i projektet og på observationer foretaget undervejs i projektperioden.</p> Benjamin Miguel Olivares Bøgeskov, Gry Segoli Copyright (c) 2024 Forfatter og Arbejdspapirer, Københavns Professionshøjskole http://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0 https://tidsskrift.dk/arbejdspapirerkp/article/view/143914 Tue, 05 Mar 2024 00:00:00 +0100