https://tidsskrift.dk/administrativ-debat <p>Administrativ Debat er Nordisk Administrativt Forbunds medlemsblad. Bladet diskuterer aktuelle problemstillinger for den danske statslige og kommunale forvaltning og indeholder interviews med kendte politikere og administratorer. <br />Bladet udkom første gang på print i 1983 og online siden 2012. Bladet udkommer 3 gange årligt.</p> <p><span style="font-size: 10.5pt; font-family: 'Noto Sans',sans-serif; color: black;">Tidsskriftet Administrativ Debat er et open access tidsskrift, og alle artikler udgivet af Administrativ Debat er licenseret under en <a href="https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/" target="_blank" rel="noopener"><span style="color: #006798;">Creative Commons Navngivelse-IkkeKommerciel-IngenBearbejdelse 4.0 International Licens</span></a>, CC BY-NC-ND gældende fra 2023. Forfatterne af artiklerne har ophavsretten til dem.</span></p> <p><span style="font-size: 10.5pt; font-family: 'Noto Sans',sans-serif; color: black;">For artikler udgivet før 2023 har Administrativ Debat ophavsretten, og for artikler udgivet i 2023 og senere har forfatteren til artiklen ophavsretten, som er licenseret under ovenstående. </span></p> Nordisk Administrativt Forbund da-DK Administrativ Debat 0108-8483 <p><span style="font-size: 10.5pt; font-family: 'Noto Sans',sans-serif; color: black;">Tidsskriftet Administrativ Debat er et open access tidsskrift, og alle artikler udgivet af Administrativ Debat er licenseret under en <a href="https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/" target="_blank" rel="noopener"><span style="color: #006798;">Creative Commons Navngivelse-IkkeKommerciel-IngenBearbejdelse 4.0 International Licens</span></a>, CC BY-NC-ND gældende fra 2023. Forfatterne af artiklerne har ophavsretten til dem.</span></p> <p><span style="font-size: 10.5pt; font-family: 'Noto Sans',sans-serif; color: black;">For artikler udgivet før 2023 har Administrativ Debat ophavsretten, og for artikler udgivet i 2023 og senere har forfatteren til artiklen ophavsretten, som er licenseret under ovenstående. </span></p> https://tidsskrift.dk/administrativ-debat/article/view/152115 <p>I dette interview taler Rikke Würtz, der har været kommunaldirektør i Morsø Kommune siden 2016, om fordelene ved at være en lille kommune, om de mange ressourcer i lokalsamfundet på Mors og om den nogle gange lidt skævvredne offentlige debat om de små kommuner. Som en af tre ledelsesambassadører for perioden 2023-2025 er hun også rejsende med budskaber om fællesskab og sammenhæng i den offentlige sektor.</p> Claes Nilas Copyright (c) 2024 https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0 2024-12-10 2024-12-10 2024 3 3 7 https://tidsskrift.dk/administrativ-debat/article/view/152116 <p>Når borgerne går til kommunalvalg tirsdag den 18. november 2025 vil de forventeligt kunne vælge imellem over 9.000 kandidater til at udfylde de knapt 2.500 kommunalbestyrelsespladser, der er i landets 98 kommuner. Der er med andre ord mange, der gerne vil være kommunalpolitikere. Det er dog ikke en selvfølge, for kommunalpolitikernes arbejdsvilkår presses blandt andet af chikane og manglende tid.</p> Rasmus Tue Pedersen Copyright (c) 2024 https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0 2024-12-10 2024-12-10 2024 3 8 10 https://tidsskrift.dk/administrativ-debat/article/view/152117 <p>I foråret 2023 fik jeg en opringning fra daværende departementschef i Beskæftigelsesministeriet Søren Kryhlmand, som spurgte, om jeg ville indtræde i en kommende ekspertgruppe, der skulle komme med forslag til fremtidens beskæftigelsesindsats. Jeg sagde JA! Vi afsluttede arbejdet godt et år senere med en præsentation af vores rapport den 24. juni 2024 i Den Sorte Diamant. Forud var gået 19 arbejdsmøder samt en række møder med arbejdsmarkedets parter, interesseorganisationer og forskere.</p> Vibeke Jensen Copyright (c) 2024 https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0 2024-12-10 2024-12-10 2024 3 5 14 https://tidsskrift.dk/administrativ-debat/article/view/152118 <p>I de nordiske lande – og Danmark i særdeleshed – kombineres en konsensussøgende politik og stor inddragelse af samfundets organisationer med en høj reformkapacitet. Med udgangspunkt i en ny bog vises det, hvordan denne konsensus og dette samarbejde har udviklet sig over tid, og hvordan det er blevet tilpasset skiftende udfordringer.</p> Peter Munk Christiansen Copyright (c) 2024 https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0 2024-12-10 2024-12-10 2024 3 16 18 https://tidsskrift.dk/administrativ-debat/article/view/152119 <p>Hvad betyder digitaliseringen for bureaukratiske organisationer? Og hvordan spiller digitalisering sammen med centrale værdier, vi gerne vil opretholde i offentlige organisationer? Det har vi skrevet en bog om (Grøn og Møller 2024), og her giver vi det korte svar. Digitaliseringen booster bestemte aspekter af bureaukratiet, imens den udfordrer andre på en måde, som stiller store krav til medarbejdere og ledere, hvis ikke digitaliseringen skal underminere centrale værdier i organisationen.</p> Caroline Howard Grøn Anne Mette Møller Copyright (c) 2024 https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0 2024-12-10 2024-12-10 2024 3 19 21 https://tidsskrift.dk/administrativ-debat/article/view/152120 <p>Forsvaret nyder en historisk uset politisk bevågenhed. Frem til 2033 skal det gennemgå en modernisering og styrkelse. Det er i sig selv en voldsom opgave, som er svær at løse for selv de allerbedste. Den bliver ikke mindre af, at Forsvaret indtil for få år siden var en lavt prioriteret del af den offentlige sektor. Samtidig led det under alvorlige administrative og ledelsesmæssige problemer. Så hvad fortæller fortidens trængsler om de problemer, som Forsvaret og Forsvarsministeriet, forsvarsministeren og forligspartierne står overfor?</p> Jørgen Grønnegård Christensen Copyright (c) 2024 https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0 2024-12-10 2024-12-10 2024 3 22 28