Hegnhøj RR. ’Flertydig maskulinitet’ som organisatorisk praksis. At skabe blik for mænd som mænd i feministiske organisationsanalyser. KKF [Internet]. 23. december 2004 [henvist 7. maj 2024];(4). Tilgængelig hos: https://tidsskrift.dk/KKF/article/view/28212